SERVICIOS
Programas de capacitación
Todos los docentes y directivos escolares debieran tener acceso a oportunidades de desarrollo profesional reconocidas y de alta calidad que apoyen y mejoren su conocimiento y prácticas profesionales
El rol que cumplen los docentes como agentes de cambio y transmisores de conocimientos es una tarea crucial en la formación de las nuevas generaciones, que exige a los docentes:
- mantenerse actualizados
- desarrollar sus habilidades pedagógicas
- adaptarse a la diversidad
- contar con más herramientas para la gestión del aula
- evaluación y retroalimentación
Programas de capacitación
Líneas de Trabajo
6. Liderazgo escolar
Liderando el cambio, mejoramos la gestión en nuestro establecimiento
Desarrollar la capacidad de los líderes del establecimiento de realizar planes estratégicos y diseños de teoría de acción, con planes pertinentes y enfocados en el liderazgo instruccional y/o pedagógico.
Duración: 20 horas
Rol del profesor Jefe
Diseñar estrategias que fortalezcan el rol del profesor jefe en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
Duración: 20 horas
Observación y retroalimentación en el aula
Brindar herramientas teóricas y prácticas para realizar observaciones de aula y retroalimentación a docentes a fin de avanzar en la consolidación de buenas prácticas de gestión y de enseñanza que permitan impactar positivamente en los aprendizajes de los estudiantes.
Duración: 20 horas